Modules

DISPOSITIF
Des actions courtes

Un accès modulaire à certains enseignements du Master Droit du Travail Expert permet de suivre des formations thématiques de courte durée (24h).

OBJECTIF
Compléter son expertise

Pour chaque module thématique, l’objectif est de compléter ses compétences spécialisés dans un domaine particulier.

COMPÉTENCES
L’expertise en droit social

Les compétences visées sont les suivantes :

  • comprendre les évolutions principales du droit social (finalités, notions, tendances, pouvoirs…) et développer une approche réflexive ;
  • définir des stratégies juridiques normatives (négociation collective, gestion contractuelle…), judiciaires et en relations sociales (management, dialogue social…) ;
  • s’adapter aux situations spécifiques des structures (groupes, dimension transnationale, très petites entreprises…) et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale (réorganisations, santé au travail…).

PUBLIC
Pour des spécialistes qui mettent en œuvre le droit social au quotidien

Les modules thématiques sont des formations pour des :

  • salariés du secteur privé exerçant des métiers d’encadrement en ressources humaines ;
  • avocats et conseils juridiques ;
  • titulaires de mandats électifs dans des institutions représentatives du personnel, ou membres d’organisation syndicale ou professionnelle ;

Les formations peuvent aussi s’adresser à des individuels qui disposent d’une expérience avérée ou d’un bon niveau de connaissance en droit social.


 

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