PRÉSENTATION DU PROGRAMME DE FORMATION
En tant que réseau de formation innovant (ITN), List_MAPS offre aux jeunes chercheurs recrutés (ESRs), une formation scientifique et interdisciplinaire de grande qualité. Les jeunes chercheurs bénéficient de l’expertise des laboratoires du réseau et développent leurs compétences avec les activités organisées par le projet (Écoles d’été, ateliers de travail, réunions) et les événements internationaux (conférences, colloques, séminaires).
MOBILITÉ DES CHERCHEURS-SECONDMENTS
La formation de recherche est principalement dispensée par le laboratoire qui a recruté le jeune chercheur et dans les laboratoires des autres partenaires grâce au « secondment ». Un « secondment » est une période de détachement réalisée par un ESR dans les locaux d’un partenaire autre que celui qui l’a recruté. Chaque ESR de List_MAPS part pendant un à trois mois chez un autre partenaire pour effectuer une partie de son travail de recherche. Ces détachements sont une opportunité pour les chercheurs de bénéficier de nouveaux moyens de formation et de découvrir des environnements de travail différents.
Découvrez les témoignages des « secondments » :
- 7-27 July 2016, ESR 2 Vanessa to GenXPro
- 27 March to 5 May 2017, ESR4 Amber to WUR
- 2 April to 27 May 2017, ESR8 Catarina to SDU
- 1-31 May and 1-30 June 2017, ESR6 Natalia to NUIG and UCC
- 12-27 June 2017, ESR 2 Vanessa to UB
- 6 June to 31 July 2017, ESR11 Bohyung to UB
- 31 July to 25 August 2017, ESR9 Ibrahim to GXP
- 31 July to 9 September 2017, ESR7 Patrìcia to NUIG
- 21 November to 20 December 2017, ESR5 Tiago to UCPH
- 8 to 26 January 2018, ESR4 Amber to UB
- 15 January to 2 February 2018, ESR7 Patricia to UB
LES ACTIVITÉS ET ÉVÉNEMENTS INTERNATIONAUX
En plus de ces activités organisées par le réseau, les ESRs participent à des conférences internationales (ISOPOL; FEMS; ISME; ASM), qui sont une opportunité pour eux de présenter leurs résultats à une communauté scientifique internationale.
PLAN INDIVIDUEL DE CARRIÈRE
Pour accompagner les ESRs dans leur formation, un plan individuel de carrière est mis en place pour chacun d’entre eux. Ces plans de carrières les aident à identifier leurs besoins de formation et leurs objectifs professionnels, en leur donnant les outils nécessaires pour poursuivre leur carrière dans le secteur académique ou industriel.
Ce projet est financé par les actions Marie-Sklodowska Curie du programme de recherche et d’innovation de l’Union européenne Horizon 2020 selon l’accord de subvention n°641984
