Vivier de recrutement
- Étudiant(e)s titulaires d’un M1 Histoire ou SHS.
- Professionnel(le)s des métiers des archives et de l’histoire publique par validation d’acquis.
Sur sélection
Une sélection des étudiant(e)s candidat(e)s est effectuée sur dossier. Il comprend :
- un curriculum vitae
- une lettre de motivation avec projet professionnel manuscrite
- un relevé des notes obtenues à la maîtrise ou en 1ère année de master (les étudiant(e)s, en cours d’études, n’ayant pas validé la 1ère année de master à la date fixée pour le dépôt du dossier fourniront un relevé de leurs notes du 1er semestre)
Date dépôt des candidatures
Le dossier de candidature est à déposer en mai sur la plateforme ecandidat.u-bourgogne.fr
L’effectif total de la formation est limité à 15 pour chacun des deux parcours
Par validation d’acquis ou équivalence de diplôme
- en formation initiale : s’adresser à la scolarité organisatrice de la formation
- en formation continue : s’adresser au service de formation continue de l’université (03 80 39 36 67)
L’ alternance
Type de contrat : Contrat d’apprentissage / Contrat de professionnalisation
Après la semaine de Rentrée académique, le rythme permet l’acquisition des fondamentaux avec 2 semaines d’enseignements qui alternent avec une semaine chez l’employeur. A partir du mois de février, l’apprenti est en immersion complète chez son employeur jusqu’à la soutenance en septembre, hormis quelques jours de retour sur le campus pour différents bilans d’étape.
- Les candidats relevant de la formation continue doivent contacter le Service commun de formations continue et par alternance de l’université de Bourgogne (SEFCA) : formation.continue @ u-bourgogne.fr
