Débouchés

 

Au regard des problématiques du secteur culturel, et des connaissances et compétences visées sur la formation, le cœur de métier identifié visé renvoie au poste de, soit coordonnateur de projet culturel (chargé/e de mission culturelle.)

Face à l’évolution du secteur culturel et ses contraintes budgétaires, le chargé de mission culturelle doit nécessairement faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité, afin de répondre à des missions de plus en plus diversifiées.

En déclinant les missions et compétences variées qui peuvent être mises en jeu, d’autres postes peuvent être ainsi visés :

• Chargé/e des relations avec les publics,
• Chargé/e de développement de l‘action culturelle
• Médiateur culturel
• Administrateur de compagnies et structures culturelles
• Chargé/e de diffusion/ de production

Au sein de plusieurs types de structures :

• Structures associatives et marchandes : associations culturelles, compagnies artistiques, entreprises de production de spectacle, agences évènementielles, entreprises créatives, de coopération culturelle, lieux de production de spectacle, MJC, Maisons pour tous…etc
• Services publics territoriaux: conseils régionaux, conseils départementaux, municipalités (services culturels, événementiels).
• Services publics : rectorats, inspections académiques, directions régionales des affaires culturelles (DRAC).

 

 

 

 

Offres de stages et d’emploi

 

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