Dispositif

Le Master 2 Droit du Travail Expert est : 

• une formation en partie à distance ; 
• d’une durée de 420h ; 
• accessible à partir d’un niveau bac+4 (master 1) ou, par validation d’accès, avec une expérience avérée. 

L’année 2024-2025 sera la dernière année  d’ouverture du Master 2 Droit du Travail Expert. Il sera ensuite remplacé par deux nouvelles offres de formation: le Master 2 Droit social (mention droit des affaires) et le Master 2 Droit et management des entreprises (mention AES)

Présentation

Le Master 2 « Administration Économique et Sociale » parcours « AGE – Administration et Gestion des Entreprises : Droit du Travail Expert » vise à faire acquérir une expertise en droit social par l’approfondissement et la valorisation de compétences juridiques préexistantes, pour des cadres de ressources humaines, des conseils juridiques, des titulaires de mandats électifs dans des institutions représentatives du personnel, des membres d’organisation syndicale ou professionnelle… Il peut aussi constituer une spécialisation pour un juriste social junior. 

Compétences acquises

• Interpréter le droit social et anticiper son évolution pour : 
  • Adapter l’organisation et la gestion du travail dans le secteur privé 
  • Dégager les solutions juridiques appropriées par la gestion du « risque juridique », en prévention ou en traitement de contentieux 

• • Engager un dialogue social dans le cadre de relations sociales
    

• Comprendre les évolutions principales du droit social (finalités, notions, tendances, pouvoirs…) et développer une approche réflexive
• Définir des stratégies juridiques normatives (négociation collective, gestion contractuelle…), judiciaires et en relations sociales (management, dialogue social…)
• S’adapter aux situations spécifiques des structures (groupes, dimension transnationale, très petites entreprises…) et aux évolutions et enjeux de la vie économique et sociale (réorganisations, santé au travail…)
• Réaliser une veille juridique régulière
• Analyser des situations pratiques sous l’angle du droit social pour déduire et exposer des solutions juridiques appropriées, assurant la sécurisation juridique et privilégiant l’innovation et l’anticipation
• Rédiger un article sur une question de droit social appliqué, du point de vue d’un praticien
• Utiliser les outils numériques pour travailler de manière autonome ou en équipe en mode collaboratif 

Alternance

Ouvert en Contrat d’apprentissage, Contrat de professionnalisation 

• 4 jours en entreprise et une journée pour les enseignements par semaine. 
• Exceptionnellement 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.